全国首本小学男生性别教材《小小男子汉》在上海首推

上海在全国率先推出小学男生性别教材《小男人》。 12月7日,教材新书发布会在静安区闸北第三中心小学举行。澎湃新闻记者从出版单位上海教育出版社获悉,这本教材是针对男孩成长过程中的性别困惑量身定做的。这也是中国第一本男性性别教科书。已在静安区多所小学使用。上海教育出版社正在编写和推出相关的女童性别教科书。 《小男人》是男孩特殊教育课程的教材,针对小学四年级和五年级男孩。课堂上,男女生分班,方便同性伴侣公开讨论性别相关问题;男孩们将使用这本教科书上课。课本中有同龄同性的教学案例,还设计了游戏和活动,帮助男生了解身心成长变化的知识,增强自我保护等基本能力,从而提高男孩承担责任的勇气和品质。本教材分为6个学习单元,每个课时分为4个部分:思维的火花、活动世界、无限阅读和我的留言板。比如第一课《我是男孩》,Spark of Thinking就提出了男女在性别行为上的差异是什么,造成这种差异的主要原因是什么,活动世界是关于什么类型的男孩你是。根据同学们的意见,让男生自己画一幅漫画,阅读同龄男生的案例,帮助男生了解男性的性别特征。我的留言板是用幽默的语言或画笔为自己制作名片。与传统教科书相比,《小人物》韩在呈现形式上进行了创新,多采用绘本的表现手法,尽可能贴合十岁男孩的阅读审美情趣。据悉,该教材由静安区教育局德育办公室和闸北第三中心小学联合编写。在闸北三中心小学、闸北第一中心小学和曹关国小学首次作为教材使用。据上海教育出版社称,目前正在编写有关女童性别的相关教科书。静安区闸北区第三中心小学对男生进行性别课程教育,邀请男生爸爸进校交流互动。父子班:有男子气概 12月7日,在静安区闸北第三中心小学的活动教室里,该校陈来秀老师进行了课程介绍。内容是我是男生,我独立,我负责,她遵循学校父子班的教学形式,邀请男爸爸与学生交流互动。陈来秀介绍,父亲是男孩的第一个人生导师,他的言行往往对孩子的成长产生不可或缺的影响。但有时随着男孩的年龄,或者其他一些因素的影响,父子之间的沟通不畅,影响了相互的理解和信任。开设亲子班可以唤醒或激发父亲在孩子教育过程中的责任感。同时也让男孩子和他们的父母明白,男子气概是可以学习的,男子气概是可以培养的。在父爱的引导下,家庭和学校共同培养阳光男孩。现场教学的静安区启源实验小学的另一位老师周敏杰讲述了梦想的足迹。他通过对职业与性别关系的探索,引导男生理解职业的选择与性别有关,但并不完全受限于性别。上海市学生心理健康发展中心研究员吴增强认为,开设男性教育课程是因材施教的积极尝试。男孩和女孩在成长过程中的生理和心理方面存在明显差异。针对不同需求适时进行性别辅导是时代进步的体现,也体现了上海基础教育向多元化、精细化教育迈进。方向发展。 (责任编辑姚秋云)

【乙正银河国际官网app下载】2017年三八妇女节祝福语:妇女节给妈妈的祝福语

3月8日是妇女节。新东方在线高考网编辑整理了3月8日三八妇女节的祝福,供同学们参考学习。你知道吗?世界因为有你而精彩!抓革命,搞生产,我们的事情你说了算!亲爱的,妇女节快乐!老婆,在充满女权的《3月8日》里,假期里你还需要浪漫吗? *^_^* 无法表达,无法自拔,今天忍不住对你说——真的好想你,3月8日!女同胞们,让我们一起摆脱烦恼,走出家门,玩得开心!妇女节快乐!今天是你的假期,老婆,早上我给你做早餐,晚上我们一起浪漫!我决定总有一天你的公仆会竭诚为你服务,这将是我至高无上的荣耀!妇女节万岁!你好妻子,你是我们家的伟大领袖。三八妇女节很好,你过节,我干活。祝我的妻子节日快乐。吻!!虽然是妇女节,但我真的很想对你说几句话。感谢老公多年来的照顾。你的爱让我很开心。老婆,今天好好休息,你要我怎么做就怎么做,明天记得早起给我做早餐,嘻嘻! 3月8日,女人是半边天。心挂日月,巧手绣春秋。第38届大展,九州春意盎然。花满三十八,瑞凝长春。今天是妇女节,我想做的事是:老婆永远是对的。 2. 老婆错了,请看第1条。星星为你闪烁,为你起舞,月亮为你笑祝福,在这欢乐的时刻,我想对你耳语:妇女节快乐!今天是3月8日国际妇女节,也是国际男子劳动节。祝女性节日快乐,美好的一天!今天是关于我们的男人。 .

【乙正银河国际官网app下载】市场上大米镉含量如何?70份样本做研究,结论是没超标

南京市场卖的大米镉含量是多少?参加南京师范大学附中中学生紫金科学探究计划(分数线,专业设置)的高中生对70个样本进行了研究,最终得出的结论是没有超过标准。在过去的一年里,他们跟随中科院南京分院的导师们,研究开发了科教融合的新模式。 12月7日下午,中学生紫金科学探索计划汇报暨答辩会暨二期签约仪式在南方师范大学附属中学举行。抽取70个样本进行研究,得出陶天童、姜天行、刘子怡不超标的结论。在中科院南京土壤研究所研究员王玉军的指导下,对南京农贸市场出售的大米进行了调查。学生们在周末和寒暑假期间从南京11个区抽取了70个样本。实验结果表明,1个样品的镉含量超标,但在误差范围内。王玉军告诉记者,调查显示,抽样大米的镉含量是合格的。学生们目前正在撰写调查报告,他们希望将报告提交给相关监管部门。陶天彤说,有的地方建议加强市场监管,有的地方提出一些风险评估。王玉军介绍,从去年开始,他指导的三位中学生每周六下午都来研究所和导师一起做研究。他们首先跟随导师和研究生做研究课题,然后选择自己的研究课题。王玉军说,三个学生都非常科学严谨。过去一年,21名学生完成了7个科研项目。中学生紫金科学探索该计划由中国科学院发起,中国科学院南京分院与南方师范大学附中联合发起,旨在打造科教融合的新模式。这是中科院第一次组织一流的中学生科研平台,组织一流的科研人员引导中学生提前参与科研工作,体验完整的科学研究过程,普及科学知识,培养中学生的科研兴趣和科学素养。同时,在中学生参与科研活动的帮助下,中科大将找到更多立志从事科研的优秀学生,为国家培养更多的优秀学生打下坚实的基础。杰出的科学家。该项目于2015年12月9日正式启动。截至2016年10月末,南京师范大学附中理科精英班21名高中生在优秀科研人员的指导下,独立完成南京地理与湖泊.研究所利用供水厂废泥防治湖泊内源性磷污染及天目湖沙河水库富营养化状况评价、太阳活动对紫金山天文台对南京气象变化的影响、南京土壤研究所氯霉素抗生素/基因污染土壤的洗脱与恢复研究紫金山土壤细菌群落垂直分布研究、南京上市大米镉含量研究等7个科研项目。每个研究小组完成了一篇研究论文。参加科学探究活动的同学们表示,此次活动让他们详细了解了什么是科学研究,以及科学研究应该具备的素质。在采样和做实验的过程中,科学家们从科学家们严谨而执着的科研精神中受益匪浅。相同的同时,在思维方式和动手能力方面的提升效果也非常显着。本月底,紫金中学生科普项目二期正式启动。 (通讯员 谢鹏 记者 姜庆银 黄艳)

【乙正银河国际官网app下载】广东116名学生获德国“工匠”证 均被企业录用

13日,在东莞技师学院首届中德合作班认证暨30周年校庆大会上,东莞市首届中德合作班116名学生获得了IHK职业资格证书。据主办方介绍,目前,这些学生受到东莞及周边地区30多家企业(包括德资企业)的青睐。一毕业就被相关企业订购,月薪6000元(转正后)。 13日上午,东莞首届中德合作班116名学生获得了IHK职业资格证书。据主办方介绍,作为学院首批中德毕业生,当日吸引了东莞及周边地区30多家企业(包括德资企业),为学院提供了300多个岗位招聘。目前,第一期中德合作班的116名学生已被相关企业订购。据了解,2014年3月,东莞市人力资源局、东莞技师学院、莱比锡工商会(IHK)共同签署合作意向,推动中德班正式开班。中德班共设机电、CEC数控教学、汽车机电、物流、工业产品设计、模具等6个专业。学生毕业后可获得国内本科或大专文凭、国内技师或高新技术职业资格证书、德国HWK(或IHK)职业资格证书,并有机会申请德国研究生学习。本次活动期间(3月13日-3月16日),将陆续举办国际合作办学成果展示和技能大赛。成果(作品)展示、校企合作协议签约仪式、校企互赠牌匾仪器、国际职业教育发展趋势主题讲座等系列活动。据悉,自2013年东莞率先在广东省全面开放与德国、英国、美国、加拿大等国的职业教育合作以来,先后开设了中德、中德、中德等52个国际合作班。中英、中美、中加等,涉及专业13个,在校学生1399人。

【乙正银河国际官网app下载】市场上大米镉含量如何?70份样本做研究,结论是没超标

南京市场卖的大米镉含量是多少?参加南京师范大学附中中学生紫金科学探究计划(分数线,专业设置)的高中生对70个样本进行了研究,最终得出的结论是没有超过标准。在过去的一年里,他们跟随中科院南京分院的导师们,研究开发了科教融合的新模式。 12月7日下午,中学生紫金科学探索计划汇报暨答辩会暨二期签约仪式在南方师范大学附属中学举行。抽取70个样本进行研究,得出陶天童、姜天行、刘子怡不超标的结论。在中科院南京土壤研究所研究员王玉军的指导下,对南京农贸市场出售的大米进行了调查。学生们在周末和寒暑假期间从南京11个区抽取了70个样本。实验结果表明,1个样品的镉含量超标,但在误差范围内。王玉军告诉记者,调查显示,抽样大米的镉含量是合格的。学生们目前正在撰写调查报告,他们希望将报告提交给相关监管部门。陶天彤说,有的地方建议加强市场监管,有的地方提出一些风险评估。王玉军介绍,从去年开始,他指导的三位中学生每周六下午都来研究所和导师一起做研究。他们首先跟随导师和研究生做研究课题,然后选择自己的研究课题。王玉军说,三个学生都非常科学严谨。过去一年,21名学生完成了7个科研项目。中学生紫金科学探索该计划由中国科学院发起,中国科学院南京分院与南方师范大学附中联合发起,旨在打造科教融合的新模式。这是中科院第一次组织一流的中学生科研平台,组织一流的科研人员引导中学生提前参与科研工作,体验完整的科学研究过程,普及科学知识,培养中学生的科研兴趣和科学素养。同时,在中学生参与科研活动的帮助下,中科大将找到更多立志从事科研的优秀学生,为国家培养更多的优秀学生打下坚实的基础。杰出的科学家。该项目于2015年12月9日正式启动。截至2016年10月末,南京师范大学附中理科精英班21名高中生在优秀科研人员的指导下,独立完成南京地理与湖泊.研究所利用供水厂废泥防治湖泊内源性磷污染及天目湖沙河水库富营养化状况评价、太阳活动对紫金山天文台对南京气象变化的影响、南京土壤研究所氯霉素抗生素/基因污染土壤的洗脱与恢复研究紫金山土壤细菌群落垂直分布研究、南京上市大米镉含量研究等7个科研项目。每个研究小组完成了一篇研究论文。参加科学探究活动的同学们表示,此次活动让他们详细了解了什么是科学研究,以及科学研究应该具备的素质。在采样和做实验的过程中,科学家们从科学家们严谨而执着的科研精神中受益匪浅。相同的同时,在思维方式和动手能力方面的提升效果也非常显着。本月底,紫金中学生科普项目二期正式启动。 (通讯员 谢鹏 记者 姜庆银 黄艳)

【乙正银河国际官网app下载】山东大学:一场为“青椒”而生的体制之变

短短两年时间,钱先航获得了博士学位。在管理方面,完成了从普通讲师到教授的跨越。 30岁正式成为山东大学经济学院金融系教授(分数线,专业设置)。在高校中,同一晋升的平均时间为10年以上。我一直认为自己是幸运的。获得孙冶方金融创新奖的年轻人感慨万千。在山东大学,越来越多的青年教师走上舞台中央,舞出属于自己的精彩。科研经费难觅、职称晋升渠道拥挤、教学评价变幻莫测、生活压力大的尴尬,都是青年教师面临的挑战。除了毫不犹豫的倒鸡汤,鼓励青椒坐在冷板凳上不忘初心,有没有什么实用的方法可以让青椒不闷?现在,这所拥有 115 年历史的老校以全面的体制改革做出了回应。搭建平台,为青年人才提供最佳土壤。一个16人的研究团队,平均年龄只有26岁。光伏逆变器方向的多项研究成果成为国际第一。这是高峰教授和他的团队近年来取得的成绩。 2010年以来,高峰发表论文140余篇,获得授权专利12项,承担科技项目14项。 2016年,37岁的高峰被山东大学评为齐鲁青年学者。与齐鲁青年学者评选项目类似,还有青年学者未来计划,都是学校为优秀青年人才搭建的特殊平台。面对顶尖人才短缺,年轻人在人才储备不足的严峻形势下,为进一步加强人才队伍建设,培养学术骨干,山东大学坚持十年树树、百年树人的理念,重视人才并重引进和人才培养,特别是青年人才的培养。为此,学校专门成立了人事工作领导小组和人才工作领导小组,统筹队伍建设和人才工作。同时,还成立了人才工作办公室,专门负责高层次人才队伍的规划培养、引进、管理和服务。山东大学2015年启动的“青年学者未来计划”,近两年入选107人。根据计划,该项目将用10年时间,选拔和培养一批约500名科研成果突出、发展潜力巨大的青年学术骨干。团队合作,集中优势资源,让优秀青年人才尽快成长壮大。 2016年1月,在对原《山东大学齐鲁青年学者特聘教授聘任办法》进行修订后,学校推出了《山东大学齐鲁青年学者聘任办法》。新办法改变了以往只从外部引进人才的做法,同时对校内外开放。以促进学科整体水平的提高。青年学者入选上述两个培养项目后,将得到科研经费、出国考察、入选学科团队的全力支持,并接受严格考核。有评论称,山东大学此举体现了构建具有全球竞争力的人才体系决心。中国高等教育学会2014年发布的一项调查显示,47.7%的高校青年教师年收入低于10万元,85.9%的青年教师年收入低于15万元。收入问题无疑成为青椒前进路上的绊脚石。此外,由于大部分高校将专业技术岗位的提升与发表论文数、发表专着数、应用学科数等量化指标直接挂钩,78.1%的高校青年教师认为科研时间不够,经费不够。科研任务已经是青年教师最大的压力来源。针对这种情况,山东大学全力为青椒创造福利,减轻压力,增加动力。 《山东大学杰出人才体系建设计划》、《山东大学齐鲁青年学者聘任办法》、《山东大学青年学者未来计划实施办法》等文件明确规定了科研经费、工作绩效工资、学术培训和生活明确规定了青年教师。治疗等方面的全方位支持。截至目前,仅有两批未来计划项目,培训期间科研经费总额4300万元,岗位补贴预算1620万元。做足疗篇,不仅是为了优秀的青年才俊,也是为了包容。早在2010年,《山东大学新聘教师科研经费管理办法》中就设立了基础科研业务经费引进和培养人才专项,每年拨款1000万元资助新教师开展基础研究。按照《山东大学自主创新基金管理暂行办法》山东大学为每位新入职教师设立自主创新基金,鼓励教师自主选择研究方向,组建研究团队,开展原创性基础研究和需求导向应用研发。消除成见,提升青年教师发展空间。对于大多数青椒来说,进入工作岗位后必须面对的现实是,在严格的比例限制下,经过多年的评估,高校高级职称的数量已经基本饱和。青年教师的晋升只能等待老教师退休后腾出的名额。根据目前大多数大学的规定,博士。毕业生在大学工作后首先成为讲师,两年后可以申请副教授。事实上,许多大学讲师在 4 到 6 年内晋升为副教授;晋升副教授5年后可申请教授。 ,而10年后,也有不少人被提拔了。为此,山东大学大胆打破陈旧观念,鼓励脱颖而出,积极构建拔尖人才、领军人才、青年人才和后备人才有序衔接的优秀人才体系,构建发展的理想成长通道。的青年才俊。学校规定,对在学术上具有独立意见、取得重大创新成果、学术发展潜力突出的青年教师,可晋升教授,不受教授任职资格和晋升条件的限制。对部分获得国家重点科研项目、重要人才称号和重大成果奖的人员,可晋升相应专业技术岗位,不受学校现有岗位设置限制。据了解,在近期结束的专业技术岗位录用中,山东大学已岗位数量大幅增加,青年教师和教授岗位达到12个,达到今年教授岗位的1/5。山东大学科学设置教师岗位,分为教学型、教学科研型、科学研究型和应用技术开发型四种。 2016年,学校再次修订教师岗位和聘任条件,细化和完善不同类型教师发展特别是教学型和应用技术开发型教授的学术评价标准。实行评价和分类考核,让教师找到自己的发展通道。人事改革试点成效初显。在山东大学本次体制改革中,计算机学院试点的新教师聘任制改革和岩土工程中心试点的PI人事制度改革,推动了学校的两级管理模式,逐步实现二级单位用人自主权,提供丰富经验。 2015年3月,《山东大学计算机科学与技术学院预聘教师聘用实施方案》经学校2015年第三次校长办公会议通过,学校预聘改革正式拉开帷幕。改革的重点是学校给予计算机学院优惠的政策支持,在就业和经费方面具有更大的自主权。具体而言,预聘制教师分为三类:预聘教授、副教授和助理教授,并签订聘用合同,聘用期限最长为两期,每期三年。预聘教师的第一个聘任期满后,学院将对教师进行考核。考核合格后,教师可续聘第二个任期聘用教师合同。其中,考核优秀者可根据上级预约教师岗位续签第二份预约合同。考核合格的教师也可通过学校岗位招聘为副教授、教授,纳入学校相应的教师系列管理。两个就业期届满通过考核的岗前教师,可通过学校招聘成功招聘到相应岗位。未录用相应岗位的,学校不再聘用。为支持全校人事改革,山东大学专门出台相关措施,支持持续稳定承担高水平科研项目的高水平科研平台和团队,特别是青年学者聘请专职科研人员。和技术人员。专职科技人员不纳入职业编制管理,实行年薪制,由用人单位聘任到相应的专业技术岗位。青年才俊的眼光、胸怀和表现展现了学校的潜力和希望。关注青年人才的成长,就是关注学校的未来。人事制度改革的本质是吸引人、留住人、激发人的积极性和活力。因此,我们不仅要对青年人才提出要求和负担,更要为青年人才搭建平台、提供支撑、搭好台阶。成长 创造尽可能好的氛围和条件。山东大学分管人事人才工作的副校长韩胜豪解释道。

【乙正银河国际官网app下载】“走出去”的珠心算 成为传播中国历史文化的“使者”

48 37-52 25=? 58!得克萨斯认真地听着,双手在空中比划着,毫不犹豫地给出了准确的答案。来自美国的小学生德州说:刚开始学中文的时候,感觉就像是在学一门语言。后来接触珠心算,觉得珠算是最好的计算工具,比手机和计算器还要好。第一次学习后,我已经等不及下一次了。让德州着迷的是中国古代的算盘,以及由此演变而来的珠心算。在珠算的发源地山东临沂,痴迷珠算的李绵军于1998年创办了第一所珠心算学校。19年来,从最初的4名学生,发展到全球每名学生超过300万一年来,超过1000万学生接受了珠心算教育。李绵军说,珠心算起源于珠算,是一种在珠心算盘、等级、珠算上作图,不用实物珠算,在头脑中完成珠算的方法。将中国古代计算器算盘带到世界各地,是神墨国际教育集团校长李绵军的追求。小算盘在海外扩张中也发挥着重要作用。神墨国际教育集团于2008年11月在美国成立分公司,珠心算现已进入圣地亚哥学区的校本课程。目前,神墨教育已在美国、英国、澳大利亚、新加坡等45个国家和地区设立了116家分支机构。珠心算已经成为传播中国文化、讲好中国故事的使者。承载着东方古老智慧的珠心算传入西方,从爱奇奇怪怪,有很多故事。四年前,他在得克萨斯州的母亲把他送到当地的一所中文学校,在那里他第一次接触到了算盘。珠心算的精彩,为他们的家人打开了了解中国的机会。德州妈妈说:选择学习中文,其实就是选择学习中国文化。通过让儿子着迷的珠心算,我们可以探索和学习中国的历史,了解人类共同的过去。她还说:算盘是一个很好的学习工具。我们没有为我们的儿子购买另一个现代游戏机,因为这个中国宝宝会陪伴他一生。同样来自美国的莫妮卡说:孩子们觉得珠心算有趣好玩,不仅可以学习数学知识,还可以提高专注力和专注力。他们现在不一定意识到,珠心算的思维方式会极大地提高他们的思维和解决问题的能力。在南京长大的荷兰小学生杜凯米用一口流利的中文说:我觉得珠心算对人的大脑很有帮助,它可以开发我的左右脑。算盘和心算提高了我的数学成绩,也提高了我的记忆力。现在我去超市买东西,妈妈总是让我核对收据,心算核对价格。我从来没有错过它。在南京大学任教的努米娜来自吉尔吉斯斯坦。五年前,努米娜为了提高数学成绩,送孩子们去学习珠心算。后来,她发现珠心算适合所有孩子,于是她从此成为珠心算的推广者。 2015年,努米娜将珠心算带到了吉尔吉斯斯坦,并为教材、教该案例已进行俄语本地化,成为更适合当地人的语言习惯和思维方式的教学体系,深受当地家长和孩子的欢迎。珠心算也成为中国传统文化在海外的一张新名片。中国孔子学院院长杨超明说:珠心算的多功能性和实用性,让人很容易接近。由此,我们可以追问其背后的历史和文化,使其成为看得见摸得着的文化融合元素。记者崔丽实习生王玲原标题:“走出去”珠心算成为传播中国历史文化的“使者”

培训机构老师工作3年月薪上万 吸引不少毕业生

培训机构新入职教师实习期间可领4000元。这个薪水吸引了很多毕业生。昨日,江苏第二师范大学2017届毕业生秋季在校园举办了一场专场招聘会,65家民办学校和培训机构同时到场,占招聘单位总数的一半。培训机构的招聘人数超过公立学校。记者注意到,不少毕业生愿意放弃开办公办学校,转投民办院校。工作时间月薪:全年3000-4000元,全年5000-6000元,庄家过万,需求100多人,扬子晚报记者在现场看到,多家培训机构比公立学校更努力,同学们,你是读什么专业的?快来了解我们学校吧。某培训机构的招聘老师主动问,你是学英语的吗?我们这里正在招聘英语老师,他们在实习中表现不错。一个月后,正式入职。有些人在实习期间会拿到3000到4000元。据招聘老师介绍,他们正在中小学做课外辅导。由于学生人数众多,急需招收三十、四十名语文、数学和英语教师。昨天的招聘会共吸引了65所民办学校和培训机构,以及南京市多家知名培训机构,招聘人数众多。如树人培训,就业需求已达110人;未来上市公司力布英语的需求量也达到了60家。我们每年的流失和淘汰教师占20%,新生人数在3000到5000人之间。按照30个学生一个老师的标准,粗略估计,每年的招聘量至少应该在50到100人之间。力布英语的招聘人员刘先生说。收入是公立学校的2倍,培训机构渴求人才,所以工资自然不低。力布英语招聘人员刘先生告诉记者,新入职教师工作一年后,月薪基本可以达到5000-6000元。工作三年后,月薪可达数万元,收入是公立学校的两倍。 .听到培训机构提供的待遇,学生们非常感动。有同学说,上公立学校竞争非常激烈,考试难。不过,去私立学校,还是去培训机构当老师,都有些纠结。私立学校仍然是首选,因为他们觉得比培训机构更稳定。也有一些学生将私立学校视为替代方案。江苏第二师范大学初等教育专业的小芙说,她早上向几家培训机构投递了简历。培训机构太多了,找工作也不是难事。小芙还表示,虽然有几家培训机构对她感兴趣,但她更喜欢参加考试。来招人的教育机构,显然对毕业生偏爱公立学校的心理很熟悉。有的老师干脆说你先考,考完后欢迎回来找我们。院长:不必拘泥于编制 据了解,民办学校虽然招生量大,但招生要求并不低。据刘先生介绍,六年前刚起步时,他们招收了一些非英语专业或英语专业大专学历的教师。近年来,作为父母对资格的要求与日俱增,对候选人的门槛也相应提高。英语专业,尤其是通过了特八考试的,更有优势。对于没有证书的,我们应该重点考察他的口语能力。江苏第二师范学院院长王仁雷表示,江苏每年招聘的教师中,师范生只占三分之一以上。他建议,毕业生不必拘泥于编制,就业可以多渠道、多元化。民办教育提供的环境有利于专业成长并提供适当的待遇,学生还是愿意去的。 (通讯员陶福文、全媒体记者蔡云琪)

【乙正银河国际官网app下载】艺考报考来临 考生必知的招生简章八大关键点

2017年,各高校招生简章陆续发布。美术考生为了准备美术考试,辛苦了半年多。也有战斗的方向和方法。首先,我们必须从招生简章开始。请参阅招生手册中的以下 8 个要点,以帮助您更有选择性、更有针对性地参加考试。 1、看学院情况。解读招生办法,首先要了解院校的基本情况,包括隶属关系、院校性质和层次、办学规模、收费标准、奖学金助学办法等。对于有分校和多个校区的院校,还要注意考生在哪个校区就读,毕业证和学位证的印章上是否有分校或校区字样。通过这些,考生可以对自己想了解的大学有一个大致的了解。 2.看奖金政策。高考加分范围由教育部统一划定,各省(自治区、直辖市)有一定的自治权。一般来说,各省招生部门确定的政策加分只适用于本地区的高校。因此,考生的加分是否有效,请务必仔细阅读各大学招生规定中的加分条款。很多高校在提档时承认政策加分,但在录取时,会根据考生的实际高考成绩和申请偏好来安排专业。也就是说,在升档的时候加分是有用的,但是在专业招生的时候,很多高校都是根据考生的实际考试来计算分数的,加分是不管用的。如南开大学(分数线、专业设置),各省、市、自治区招生办公室规定的加分政策,将根据当地政策进行备案。但是在安排专业的时候,就看实际的考试成绩了。 3.看非首选录取方式。很多学校的招生规定里都写着一句话,当首选生源不足时,会录取非首选生。事实上,很多热门高校都有充足的第一志愿生源,招收非第一志愿的可能性很小。所以考生家长看到这句话就不要想当然地认为学校已经招了二选一了,而是应该查一下自己近三年的录取情况,看看有没有招二选一的,比例是多少。其中被招募。 4.看投稿比例。很多考生的家长误以为只要被高校提拔,就一定会被录取。事实上,这是错误的。学校审核完档案后,学校会因各种原因将少数考生的档案退回省招生办公室,即撤回档案。教育部规定,按照自愿申报的批次,高校参照考生档案的比例原则上控制在120%以内。根据平行志愿备案的批次,转移比例原则上控制在105%以内。虽然今年大部分省份都实施了平行志愿,但高校立案比例普遍会超过100%。如果考生不服从调整,仍有被退学的风险。 5.看专业录取原则。从专业分配规则来看,专业录取主要有3种方式:专业优先、分数优先、专业级差。 (请参考高等学校专业的三种分配办法。)高等学校具体采用的办法在招生规定中规定。考生应认真学习章程中的专业录取规则,并在填写申请时采取有针对性的策略。 6.看专业考试内容。其实大家在备考中所学的内容,大部分都是根据考试内容进行改编的,只是不同机构会有细微差别。例如,有些学校会参加自我介绍考试。才艺表演只是学校考试的一部分。如果应聘者缺乏才艺表演,可以避开考才艺表演内容的学校。此外,考生还应了解初试复试的内容和顺序,并在考试前几天复试。 7.看单科成绩要求。高考录取时,部分高校在安排专业时对已提交档案的考生有单一科目成绩要求。主要有三种方式。 1、原则上单科成绩达到及格; 2、单科成绩必须达到一定的评分标准。比如外语专业对考生英语成绩的具体要求,经济学专业对数学成绩的具体要求等; 3. 总分相同、专业相同的考生被分配到专业时,将按照某一学科的分数进行优先排序。 8.看身体条件和其他要求。高校对考生身体状况的要求一般分为两种。一是招生院校直接依据《普通高等学校参加体格考试指导意见》;二是招生院校参照《指导意见》的要求,根据学校(专业)的性质和特点,对考生的身体素质进行考核。 ,生理条件作补充规定。因此,考生在选择专业时,除了《普通高等学校招生体检指南》外,还应仔细阅读高校招生规定中的相关规定。 (图片来源:田泽娇,艺考家长圈)第八章 重点

【乙正银河国际官网app下载】研招网最新2018考研报名入口开通:中国研究生招生信息网

2018年考研报名入口最新报名方式:中国研究生招生信息网2018年考研报名时间为10月10日至10月31日,仍采用网上报名方式。考生可登录中国研究生招生信息网进行报名。网报具体时间为2017年10月10日至10月31日,每天9:00至22:00。相关报名信息:2018考研报考流程及条件:最新2018考研报名门户:中国研究生招生信息网 据介绍,现场报名确认工作将于11月6日至10日进行。考生必须在规定时间内携带居民身份证。 、学历证明(学生带学生证)等相关文件,到选定的报名中心现场确认。 12月14日至25日,考生可通过网上报名的用户名和密码登录中国研究生招生信息网下载并打印《准考证》。延伸阅读:2018年考研准确时间为12月23日至25日 2018年考研报考时间安排是怎样的 考研报考新变化